가입대상2 국민연금 가입 및 가입제외 기준 및 둘 이상 사업장 국민연금 취득 사례 오늘은 직장에서 급여 지급시 공제되는 대표적 보험료인 국민연금에 대해서 가입대상자와 제외 대상자를 구분해서 알아보는 내용입니다. 직장을 다니지 않는 경우에는 의무가입은 아니지만 직장에서 근무하는 근로자인 경우에는 정해진 기준에 따라 가입을 해야 합니다. 국민연금 가입대상 가입 신고 대상 기본적으로 노령연금수령 전까지는 국민연금을 가입해야한다고 생각을 하시는게 맞지만 단시간 근로자와 일용근로자의 경우 아래의 요건에 맞추어 판단할 필요가 있습니다. 일반 근로자 만 18세에서 만 60세 미만인 사용자와 근로자는 가입대상자에 해당합니다. 만 18세 미만인 근로자는 근로자 본인의 신청을 통해 가입 제외도 가능합니다. 단시간 근로자 1개월 이상, 월 60시간 (주 15시간) 이상 일하는 경우 월 60시간 미만의 대.. 2022. 10. 24. 건설근로자 퇴직금 퇴직공제금과 신청 방법 (신청서 포함) 일용직 임시직 건설 노동자가 건설현장에서 근무하는 경우에도 퇴직하거나 일정 연령에 도달한 경우에도 일반 근로자와 같이 퇴직금을 지급받을 수 있도록 건설근로자공제회에 퇴직공제금을 지급하는 제도가 있습니다. 건설노동자의 노후생활 안정 및 복지향상 도모를 위해 알아두시면 도움이 되지 않을까 생각합니다. 건설근로자 퇴직공제금이란 일용직,임시직 건설근로자가 건설업에서 퇴직할 때 일반 근로자의 퇴직금과 같이 받을 수 있는 돈으로서, 퇴직공제 가입현장에서 근로한 일수에 맞게 공제한 공제부금에 공제회의 이자를 더하여 지급하는 금액입니다. 단, 적립일수 252일 이상이거나 만 65세 이상인 근로자가 청구하는 경우에만 지급됩니다. 퇴직공제 가입대상 가입대상 건설현장 : 공사 예정금액 기준 공공 1억원, 민간 50억원 이상.. 2022. 6. 10. 이전 1 다음
