중소기업2 고용보험 우선지원대상기업 및 상시근로자 수 판단 방법 고용보험 혜택 중 고용안정이나 직업능력개발, 출산휴가 및 육아휴직과 관련한 모성보호 등 다양한 지원받을 수 있는데요. 이때 항상 나타나는 게 우선지원 대상기업에 대한 부분이 구분되어 지원범위 및 지원금이 명시되어 있습니다. 우선지원 대상기업에 해당하는 경우 지원 범위가 넓게 적용되기 때문에 해당 여부를 반드시 확인하는 것이 필요합니다. 고용보험 우선지원 대상기업 고용보험관련 혜택을 확인하다 보면 우선지원 대상기업과 대기업을 구분하여 지원금액이나 지원 규모가 다르게 구분해두었는데요. 이름대로 우선지원 대상기업에 보다 높은 지원금과 넓은 범위로 고용보험 지원 혜택을 적용하게 됩니다. 우선지원 대상기업이란 쉽게 설명하자면 중소기업과 중소기업에 해당하지 않더라도 법으로 규정한 업종별 상시 근로자 수 조건을 충족.. 2022. 9. 14. 지방세 종업원분 (종업원할 사업소세) 부과 및 면세기준 (신고서 포함) 회사에서 매월 납부해야 하는 세금 중 하나로 지방세 종업원분이라는 항목이 있는데요. 과거에는 종업원할 사업소세라고 불렀던 적도 있었습니다. 이 세금은 어떤 기준으로 부과되며, 어떤 경우에는 면세 적용이 되는 알아보도록 하겠습니다. 지방세 종업원분 부과 기준 각 사업장의 인건비, 즉 세무서에 신고하는 종업원의 최근 1년간 과세대상 근로소득이 월평균 1억5천만원을 초과하는 경우 해당 월의 발생한 비과세를 제외한 소득총액의 0.5%의 세율을 적용하여 납부하는 지방세입니다. 예를 들어 서울 강남구 위치한 사업장에서 연간 평균 근로소득이 1억 5천만원을 초과하고, 해당 월 강남구의 사업소 근로소득이 1억인 경우 지방세 종업원분은 100,000,000원 × 0.5% = 500,000원으로 계산할 수 있습니다. 사업.. 2022. 9. 6. 이전 1 다음
