본문 바로가기

전체 글93

퇴직연금의 (DB, DC, IRP) 유형별 특징과 고용노동부 표준규약 자료 안녕하세요? 퇴직급여제도 중 이제 일반화가 된 퇴직연금 제도에 대한 간략한 설명과 퇴직연금 중 DB, DC와 퇴직금 사업장에서도 활용되고 있는 IRP에 대해서 알아보도록 하겠습니다. (DB, DC 유형에 따른 퇴직연금 규약 자료 첨부) 확정급여형 (DB형) 제도 퇴직시 근로자가 수령할 퇴직급여가 사전에 확정된 제도로 기존의 퇴직금 (일시금) 제도와 매우 유사한 방식입니다. 기존 퇴직금과 차이는 회사는 약속된 퇴직금을 근로자가 퇴직시 지급하기 위해 퇴직연금 운용사에 정기적으로 퇴직금을 납부(적립)합니다. 기업 부담금은 적립금 운용 수익 등에 따라 변동됩니다. 퇴직금은 일반적으로 근속년수 × 30일분의 평균임금 이상 지급해야하는데, 기존 퇴직금 산정 방식과 동일한 방식입니다. 근로자는 퇴직시 본인의 IRP계.. 2022. 8. 30.
청년우대형 주택청약종합저축 가입 요건별 필요 서류와 금리 주택청약저축 아직 없으신가요? 주택청약저축은 1년을 바라보지 않고 중장기를 생각해서 저축해야 하는데요. 청년의 경우 가입 요건에 해당하는 경우 청년우대형 주택청약저축 통장을 만들 수 있습니다. 아래의 내용 참고하시어 청약통장을 만들어 보는 건 어떨까요? 청년우대형 주택청약종합저축 내 집 마련을 위해 적금 또는 일시 예치식으로 가입하는 청약통장이 있는데요. 적지 않은 금리와 연말정산 소득공제가 있는 통장으로 우선적으로 가입할 저축통장인데요. 요건에 맞는 청년의 경우 기존의 청약저축에 추가 금리를 더해주기 때문에 아직 가입 전이라면 가입을, 이미 청약종합저축을 가입했다면 청년 우대형으로 전환을 하는 것을 추천합니다. 청년우대형 청약저축 가입요건 주택 여부 : 아래의 세 가지 항목 중 1개에 해당해야 합니다... 2022. 8. 26.
2022년 건강보험 장기요양보험료 요율 및 계산방법 건강보험은 전국민을 대상으로 가입하는 대표적인 사회보험입니다. 국민의 질병 및 부상에 대한 예방, 진단, 재활과 출산 및 사망 및 건강증진에 대해 보험을 적용함으로써 의료비의 부담을 경감시켜주는 등 보건향상을 위해 사용되는 보험료가 어떻게 계산되는지 알아보겠습니다. 건강보험료 건강보험료는 보수월액에 보험요율을 곱해서 산정하게 됩니다. 간단하게 수식으로 표현하자면 위의 내용과 같습니다. 참고로 보수월액은 전년도 원천징수영수증상 소득을 근무 개월 수로 나눈 전년도 월평균 보수라고 생각하면 됩니다. 전년도 소득을 기반으로 보험료는 납부하기 때문에 매년 4월에 건강보험료 연말정산을 하게 됩니다. 건강보험료 = 보수월액 × 보험료율 참고로 4대 사회보험료 계산기는 4대사회보험 정보연계센터를 통해 쉽게 확인할 수 .. 2022. 8. 23.
휴게시설 설치 의무 시행 (법적근거 및 과태료 등 가이드) 오늘은 2022년 8월 18일부터 개정 산업안전보건법 시행으로 모든 사업주에게 휴게시설(실) 설치 의무화 적용하게 되었는데요. 휴게시설 즉, 휴게실 설치에 대한 법적 기준과 이를 위반시 발생하는 과태료 등에 대한 부분들 참고하시기를 바랍니다. 휴게시설 설치 의무화 휴게시설은 근로자가 휴게시간에 적절한 휴식을 취할 수 있는 시설(휴게실, 공간)을 의미하며, 기존까지 별도의 제재규정이 없이 휴게시설 설치에 관한 규정만 명시되어 실효성이 떨어짐에 따라 산업안전보건법을 개정하여 휴게시설 설치 의무를 명시하고, 법으로 규정된 휴게시설을 미설치 및 설치 및 관리 기준을 위반시에는 처벌이 가능함에 따라 근로자의 휴게권을 보다 강화하기 위해 마련된 제도입니다. 2022년 9월에 발표한 고용노동부의 휴게시설 가이드는 아.. 2022. 8. 19.
휴업, 휴직, 무급휴업, 무급휴직 고용유지지원금 기준 및 양식 코로나19 이후로 최근까지 경제상황이 갈수록 어렵다고 합니다. 특히 코로나로 인한 불가피한 상황으로 경영상황이 악화된 사업장에서 휴업이나 휴직, 무급휴업, 무급휴직 등을 시행하는 경우가 있습니다. 이 경우 근로자의 생계 역시 어려워지는 상황이 이어지는데, 오늘 살펴볼 고용유지지원금에 해당하는지 검토하시기를 바랍니다. 고용유지지원금이란? 경영악화 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 고용유지 조치(휴업, 휴직, 무급휴업·무급휴직 등)를 실시하는 경우 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업 예방 및 생계안정 유지로 목적으로 고용노동부에서 정한 요건에 부합할 때 고용유지 지원금을 근로자에게 지급할 수 있습니다. 지원금을 받기 위해서는 첫째로 고용유지 조치(휴업/휴직)에 대한 계획 신고를 실시 30일 이전에 고.. 2022. 8. 16.

티스토리툴바