인사53 예술인 및 특수형태근로종사자 출산전후급여 지원 내용 조건 출산전후휴가는 일반적으로 근로자들 잘 알고 있는 제도이지만 예술인 및 특수형태종사자들도 고용보험에 가입이 가능합니다. 이 경우에도 고용보험의 출산휴가와 동일한 개념의 출산전후 급여를 지원 받을 수 있는데요. 지원대상 및 지원 내용을 확인해보도록 하겠습니다. 출산전후급여 지원 대상 예술인 또는 특수형태근로종사자 (일명 특고)에 해당하는 고용보험 가입자 중 출산여성 특고에 해당하는 직종은 총 19개 직종으로 아래에 해당하는 직종입니다. 보험설계사 학습지 방문강사 교육교구 방문강사 택배기사 대출모집인 신용카드 회원모집인 방문판매원 대여제품 방문점검원 가전제품 배송기사 방과후강사 건설기계종사자 화물차주 퀵서비스 대리운전 IT소프트웨어 기술자 골프장 캐디 관광통역안내사 어린이통학버스기사 출산 전후 급여 지원 요건.. 2023. 9. 5. 3+3부모 육아휴직제 혜택과 지원 요건 지난 육아휴직 신청 조건을 알아봤는데요. 요즘 부모가 함께 하는 육아를 위해 고용노동부에서는 3+3부모육아휴직제를 운영하고 일반 육아휴직 보다 혜택을 받을 수 있도록 하고 있는데요. '3+3부모육아휴직제' 혜택은 무엇이 있고 지원요건은 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 3+3 육아휴직제란? 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 육아휴직을 언제든 사용하면 육아휴직 급여 중 첫 3개월간은 부모의 통상임금 100%를 지원하는 제도입니다. 하지만 고액연봉자의 육아휴직시 통상임금 100%를 지급하면 재원이 남질 않기 때문에 상한액을 두고 있습니다. 사용기간별 지급액(통상임금의 100%) 母 1개월 + 父 1개월 : 각각 상한액 월 200만 원 母 2개월 + 父 2개월 : 각각 상한액 월 250만 원 母 3개.. 2023. 7. 7. 2023년 7월 국민연금 인상 예정 (기준소득월액 상하한액 조정) 매년 7월 국민연금의 산정기준인 기준소득월액이 변경되는 시기입니다. 이 시기에 국민연금이 오르게 되는데요. 7월 급여에는 어떤 내용으로 국민연금이 오르는지 확인해보겠습니다. 국민연금 기준소득월액 국민연금 보험료는 전년도 연말정산의 소득을 근무개월수로 월평균(천원미만 절사)으로 환산한 금액을 기준의 4.5% 요율을 적용하여 매월 납부 보험료를 7월부터 다음년도 6월까지 적용하게 됩니다. 기준소득월액 산정방식 기준소득월액 = 2022년 소득총액 ÷ 2022년 근무일수(근무기간-휴직 등 일수) × 30 기준소득월액 상한액 / 하한액 조정 이렇게 산정되는 기준소득월액에는 상한금액과 하한금액이 있기 때문에 하한액을 미달할 경우 하한액으로 상한액을 초과하는 경우에는 상한액 적용을 하게 됩니다. 상·하한액은 국민연금.. 2023. 5. 17. 근로자의 날은 휴일 (근무시 휴일근로수당 대상) 근거 5월 1일은 근로자의 날입니다. 하지만 달력에는 언제나 그렇듯 빨간색이 아니라 검은색이라 그냥 평일이구나 생각하는 경우들이 많은데요. 근로자의 날은 법으로 정한 유급휴일입니다. 이번 포스팅은 근로자의 날에 대한 이야기를 나누어보려 합니다. 근로자의 날 = 휴일 근로자의 날은 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 관계 없이 모두 유급휴일 적용을 받습니다. 달력에는 빨간 공휴일 표시가 되어 있지 않은 이유는 공무원들은 적용되지 않기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 근로자의 날이 휴일인 이유는 바로 '근로자의 날 제정에 관한 법률' 때문인데요. 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날 제정에 관한 법률의 전체 내용은 위의 한줄이 전부이며 이 법에 .. 2023. 4. 27. 연차휴가 부여 방법 (근속율 및 근속가산 일수 산정 기준) 연차휴가 잘 사용하고 있나요? 오늘은 어떤 기준으로 연차휴가가 발생해야 하는지 알아보려고 하는데요. 산정 시 예외사항에 주의하여 보신다면 쉽게 계산할 수 있을 것으로 생각됩니다. 연차휴가란 근로자에게 일정 기간 휴가를 부여함으로 근로제공 의무를 면제하면서 정신적, 육체적 휴양의 기회를 제공하고 문화적 생활 향상을 기하기 위해 만들어진 근로기준법상 제도입니다. 정식명칭은 '연차유급휴가'라고 부르지만 줄여서 이번 포스팅에서는 연차휴가로 표기합니다. 연차휴가 부여 대상 연차휴가는 상시근로자 5인 이상사업장에 근무하는 모든 근로자에게 적용됩니다. 따라서 연차휴가가 적용되지 않는 상시 근로자 4인 이하 사업장 소속 근로자, 초단시간 근로자로 소정근로시간이 1 주 15시간 미만인 근로자는 적용 제외 대상에 해당합니.. 2023. 4. 18. 이전 1 2 3 4 5 ··· 11 다음
